Efektivní struktury a postupy jsou pouze jedním z předpokladů pro úspěšný rozvoj společnosti. K realizaci našich firemních cílů potřebujeme především angažované a kvalifikované spolupracovnice a spolupracovníky. K tomu, abyste mohli být optimálním přínosem a mohli rozšiřovat své odborné a metodické kompetence, Vám nabízíme rozsáhlý program školení. Tento program se odvíjí na čtyřech pilířích. Teprve komplexní souhra těchto čtyř pilířů zajišťuje úplné vzdělávání.
První pilíř zaručuje intenzivní všeobecné zapracování a zajišťuje tím systematickou integraci do společnosti. Zde platí motto: od kolegů pro kolegy – člověk se učí jeden od druhého. Navíc se seznámíte s oblastmi přesahujícími úseky a pole působnosti Vás, nových kolegů.
Druhý pilíř vzdělávání zahrnuje funkční kvalifikaci. Na základě cíleného vyvažování požadované a skutečné kvalifikace jsou pravidelně prováděna standardní školení vztahující se na jednotlivá oddělení a pracoviště. Také zde u nás platí: žádný plošný princip, ale zaměření na Vaše zcela individuální potřeby.
Třetí pilíř sleduje „individuální kvalifikaci“ každého spolupracovníka. Jde o speciální potřeby kvalifikace. Vztahují se na zvláštní, funkční potřeby, které vznikají například v souvislosti s technickými novinkami.
Čtvrtý pilíř Vám dává možnost školit se „Po práci“ a upřednostňuje Vaši vlastní iniciativu v osobním a soukromém vzdělávání. VAG Vás při tom také podporuje.